招聘岗位：培训顾问（销售类型）

岗位职责：

1、通过各种渠道开发潜在企业客户，开发不同行业客户资源；

2、与企业客户进行深入沟通，激发客户培训需求，从而达成合作；

3、根据不同客户的需求，制定针对客户的培训方案；

4、保持与老客户的关系维护，促成下次合作。

1、有无经验均可，有经验者优先（公司有全套销售培训计划）；

2、大专以上学历，可接受应届毕业生，市场营销专业优先；

3、逻辑思维强、具有良好的沟通及引导能力、表达能力强；

4、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，敢于挑战高目标；

5、熟练使用办公软件，可制作培训方案；

6、有挣钱的欲望。

招聘岗位: 拓展培训师

1、试用期（三个月）：底薪2500+20%提成

     转正：底薪1500+50%提成+绩效

     薪资2500-10000+不等，根据业绩情况而定

2、五险+节假日福利，生日福利；周末双休，享受法定节假日，带薪年假；带有工作任务有机会免费旅游。

岗位职责：

1、组织实施每一次培训课程，负责培训需求调查与分析，培训效果的反馈与分析工作；

2、为客户设计个性化的体验课程；

3、有提前预防隐患、解决突发事件的能力，负责参训人员的安全工作；

4、培训富有激情，有耐心和热心；

5、预防突发事件的发生，做好合理的调度；

6、完成领导交办的其它工作任务。

1、身高175cm以上，有无经验均可（公司有教练培训计划）；

2、大专及以上学历，退伍军人、体校、警校毕业生优先；

3、逻辑思维强，具有良好的沟通能力及引导能力，反应敏捷、表达能力强、具有亲和力；

4、有责任心，能承受较强的工作压力，有团队协作精神，善于挑战；

5、熟悉使用办公软件，可制作培训课件；

6、能适应全国范围内出差。

1、底薪+带队补助+出差补助+野外补助

     试用期（两个月）：底薪2500+带队补助

     转正：1星 底薪+带队补助

               2星 底薪+带队补助（以星级来评判底薪，每星级500左右幅度，以此类推） 

2、工资3000-10000+不等，根据星级等级而定

3、五险+节假日福利+餐补+年终奖+年底双薪；生日福利、周末双休、享受法定节假日，带薪年假。