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详细说明

重庆曌鼎置业客户案例

培训客户:
重庆曌鼎置业高管层
培训人数:
30人
培训课程:
《勇士征途》野外生存
培训目的:
1、打造狼性团队,提升员工凝聚力,增强员工忠诚度和归属感; 2、提升目标感,在最困难的时候团队拼搏进取的必胜心; 3、培养主观能动性,从内心散发出来的我能行的作风; 4、让员工感受到荣誉感来自所处团队的认同及对于荣誉的耻辱感;
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项目说明

开营破冰:组建本次野外生存小分队,此时此刻即将打响属于我们的战役。通过这个环节将每个队伍的心拉在一起,接下来的一切都将以团队目标和荣誉为出发点。

 

   


徒步溯溪:战役的第一个挑战就是负重徒步10公里,需要将自己的食物、帐篷、锅碗等等物资全部背至露营点,整个过程中有山路,也有水路,当本队中有人体力透支的时候,需要制作担架将这个人抬着到达露营点。虽然是简单的徒步,却能将人与人之间的关爱和团队凝聚力体现的淋漓尽致,你会发现自己身边并不缺少温暖!徒步中会遇到无数的困难,就是考验一个团队的拼搏进取之心。


   


露营:在大山里面过夜是对人性的一种考验,需要战胜恐惧和寒冷;在所有人入睡的时候还需要岗哨来值班,让学员感受在部队的生活。

 

   


坚持到底:作为公司的管理层,时时刻刻需要有危机意识,晚上紧急集合,对所有人的反应速度进行训练;“坚持到底”这个项目是在半夜区完成,当一个人处于身疲力尽的时候,是最容易选择放弃的关头,这是队每个人的目标感和潜力的激发。


   


铜墙铁壁:我们现实的生活中就是这样一个优胜劣汰的社会,弱肉强食的体制,接下来的这个项目我们将去体验到这样一个现实的体制。较弱的队伍需要面对面组成铜墙铁壁接受较强一方的进攻......输的队伍直接当场解散。让学员明白现在这样残酷的社会,只有抱团打天下才能让团队更稳健的发展。


   

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