华建英才

组建团队：提高团队沟通协作、新成员融合、团队凝聚力。

仙人指路——团队磨合、团队默契增加：每组队员在黑暗的情况下，通过自行创作的一系列肢体语言指令，行进一段铺满坎障碍的路程，并完成规定的任务。关于沟通。指令的计划是否全面、细致到位？每个人是否都熟知每个一个指令？关于执行。每个人是否严格执行后面传过来的指令，还是加入了自己的个人思想？预见性与及时性。是否能够预见到一些不可预测的突发状况，而在之前做好充分的准备？在指令传递时是否及时准确？还是等麻烦来到眼前才去着手？

决战沙场——沟通执行、思维判断：把学员分成两个团队，每个团队有三种角色，指挥官一人，军官一人，剩下的学员全部是士兵，指挥官只能做动作不能讲话，军官可以讲话，士兵全部蒙上眼睛，看不到，也不能讲话。用绳子围成一个大圆圈，圆圈内放有地雷和炸弹（用气球里装水代替，大的是地雷，小的是炸弹。）指挥官和军官在圈外，士兵在圈内，双方在军官的指挥下，指挥各队的士兵去拿炸弹攻击对方，看最后那个队幸存者多，就为胜方。

毕业墙——目标突破、凝聚力强化：也叫火海逃生，也叫2019高地，因为常常将它安排在最后一个项目，所以也叫毕业墙。全队所有成员在规定的时间内翻越一面高4.2米的光滑墙面，如果有一个人没有攀上或超过了规定的时间，那么所有的人将不能毕业，也就是说有一个上不去则全体失败。

穿越电网——团结协作、目标突破：“电网”分两种，多孔或者单孔；要求队员在规定时间内，从网的一边依次通过到达另一边。在此过程中队员的任何部位都不允许碰网，只有依靠团队的力量才能顺利完成任务。

最后大家还有一张“全家福”