蝙蝠科技客户案例

开营破冰：在欢声笑语中，教练和队员之从陌生到变的熟悉，信任。通过组建团队、团队风采展示的环节，各队完成了选队长、唱队歌、画队旗、喊口号、创作LOGO等任务.打破人与人的隔阂，激发了队员的兴奋度；制造竞争气氛；在破冰中营造团队文化，达成有效的竞争共赢意识、pk机制，增加小伙伴们的参与度，对团队的重视。

信任背摔：促进团队之间的信任，增加默契信任背摔又叫“背摔”，站在约1.5米高的背摔台上，背对所有队友向后倒，落在由团队所有队员搭建的“人床”上。有了整个团队在身后保护你，心中的疑虑、不安，此时都烟消云散。“我准备好了，我的团队准备好了吗？”“时刻准备着。”每一声慷锵有力的回复，都给团队中每位成员带来莫名的感动。

呼吸的力量：在公司里大家都是有明确“身份”的人。可是，呼吸的力量这个项目能让大家的“身份”进行变换。让一些伙伴也能感受当“一把手”的滋味。教练将会对大家的角色进行一个区分，每个角色在指定区域进行项目挑战。在挑战过程中，让大家明白体验不同的沟通模式及不同位面沟通之间的冲突；建立良好的工作习惯流程；培养积极的心态、高度的责任感；模拟公司项目流程，培养高度契合执行力。