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户外拓展训练的意义


提高和强化个人心理素质

户外发展培训是帮助企业提高员工核心价值的培训过程。通过培训班,可以有效地拓展企业人员的潜能,增强和强化个人心理素质,树立企业人员高尚尊严的人格。同时,团队成员可以更加深刻地体会到个人与企业、下属与上级、员工之间的唇齿相依,可以激发团队更高的工作热情和努力工作、创新的动力,使团队更有凝聚力。

户外拓展训练是一套能够创造团队活力、促进组织成长的训练课程。是为适应现代企业团队建设需要而专门设计的一套户外体验式模拟培训,是欧美、亚洲大型商业机构采用的一种有效的培训模式。培训内容丰富生动,影响深远。以体验激励为教育手段的培训,将成为他们终生难忘的体验,使每一次体验都能在一系列活动中蕴涵着深刻的真理和理念,牢固地根植于团队和每个成员的潜意识中,并能在未来的工作合作中挥发出应有的效用。

感受现代社会的挑战

现代社会是一个高度互动的社会,是一个团队英雄主义的时代。如何实现团队的整体优势和互补优势?在这种生活节奏越来越快、分工越来越细、工作压力越来越大、人与人之间情感沟通越来越困难的竞争环境下,企业、组织和个人需要更多的团队。户外发展训练结合了高挑战和低挑战的要素,通过危机、领导、沟通、面对逆境和咨询等训练,在个人和团队层面提升学生。拓展训练强调学生感受学习,而不仅仅是在课堂上听。

 


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