如何选择合适的拓展公司

重庆拓展训练开始。我们的客户是理性的，值得尊敬的，尊重他们的每一个要求！但是对于每一个客户来说，如何选择一个合适的客户是每个公司都会遇到的问题。

在一般的开发公司，所谓的成熟课程产品，即现成的产品，当然有其阶段、层次、套路和市场价格。顾客根据自己的需要购买衣服，就像在商场买衣服一样。当某种款式、颜色和手工艺品被认可，价格可以接受时，规格和尺寸是否适合它们是交易的关键。如果销售人员在这个时候热情推荐，如果不合身只能是遗憾。同样，培训课程的选择也是相似的。在一般条件能够满足的情况下，健身成为衡量的关键。事实上，买一个拓展训练课程要比买衣服复杂得多。

前者看得见摸得着；后者只能了解讲师的背景、口碑以及公司规模和教学大纲的介绍。像“压缩饼干”这样的“短、平、快”课时，我们能消化吗？效果如何？说白了，“以防万一”的灵感，从资源匹配和传递的角度来看，往往是事半功倍；而且，考虑到项目产品的间接性和推广人员的素质，设计应该有针对性。“方便面、填饱肚子”的现象，无疑助长了急功近利、急功近利的培训机构，患上了“作业没准备好，却在课堂上工作”的感冒病；也助长了“耍花样”的不良教学作风，“招徕顾客，聚集人脉”。编辑被邀请到一家培训机构讨论企业培训合作项目。该课程负责人坦言课程要求：企业需要什么样的理论扎实、系统性强、流程清晰的“现成”产品？按号入座：交钱、交“课”，强调如何包装、如何推荐、如何描述、如何注重技巧，这些“大而全、高保真”的课程，企业是否需要？

在拓展训练中，要专业、细致、深入；要纵向深入企业根，横向满足不同层次的需求。小编认为：贴近企业，能把握脉搏；适当传导，能带动经营。现在顾问培训是一个很好的开始，“量身定做”和“量身定做”。共性包含个性，个性体现共性。“培训企业，帮助管理者充电”的美好愿望，应该成为培训机构与企业沟通的真实场所，也应该为风起云涌的优秀企业提供一个可以期待的广阔平台。