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拓展培训的作用

随着当前企业员工培训的发展,许多企业都选择将其作为内部培训的一种方法,以提高团队团结、加强内部沟通、提高团队合作精神,并引入自身的组织团队建设和企业文化建设活动。

通过公司的重庆拓展培训,每位学员都能准确了解自己的人格属性,重新认识自己,发掘自己的潜力,对自己有更新的认识和定位,在工作中不断塑造和完善自己,实现个人和公司快速成长的目标。

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增强团队的自信心,增强团队成员之间的相互信任,加强团队与人之间的沟通与交流,培养团队合作精神,有助于提高团队的劳动生产率,降低离职率,创造和谐的工作环境。培养团队在有效时间内科学解决问题,提高合理利用资源的意识。

在确立目标后,我们可以选择什么样的模式来拓展团的建设。团体建筑有室内外活动、短途旅行、团体建筑、户外开发、卡拉OK、趣味游戏所有这些都是受欢迎的活动。

但是,根据员工的不同部门,应选择能够提升部门能力的活动。如果它是一个具有执行和沟通技能的销售部门,它可以执行现场操作、无声世界和其他活动。

在扩大团的建设时,应当看到,这是一项人人都应该参加的活动。如果忽略一个人,效果可能适得其反。

费用预算充足。如果太小,选择费用较少的活动,否则会引起员工投诉,不利于团的建设和扩大。


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