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组织合格拓展的关键因素


组织合格的重庆拓展的几个关键因素:

1.明确联盟建设和扩张的目的:你认为领导者给你这个任务仅仅是为了帮助你花钱吗?那你错了。他一定有目的。目的决定方向、形式和内容。在接受任务时,首先探索目的并确保在采取行动之前有明确的理解。

2.愿景与品位并驾齐驱:使命是创意!除了吃饭和唱歌之外,还有很多有趣、有趣的互动。如果你能给你的同事带来更多新奇的经历,我相信你会得到不同的感受。

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3.移情:在活动设计之初,试着从参与者的角度和感受来思考。询问你的意见,收集你的创意点。如果每个人都觉得这项活动很无聊,并带着阻力参与,那么联盟建设可能从一开始就失败了。

4.角色定位:不要孤立组织者自己。在规划阶段尽量吸引关键人物。您还可以通过团队成员轮流负责的方式激发更多创造力。它还可以让每个人都深刻理解作为组织者的辛勤工作,让团队成员更加尊重彼此的努力。


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