1.主动性——积极对待工作和生活是发展精神的核心。乐观自信，从我做起，环境因我而改变；如果你言行一致，你就会言行一致；从心照顾客户；2.发展与创新——以开放的心态应对变化，开拓进取。

许多人无法区分重庆拓展训练和团建活动的区别。他们认为组织员工参加户外活动或团队活动是拓展训练，这是一种误解。无论在本质上还是在本质上，拓展训练和团建活动在本质上和本质上都是完全不同的！

重庆拓展培训是一套增值培训课程，可塑造团队活力，促进组织成长。一套户外体验模拟培训，旨在满足现代企业团队建设的需要。是欧美亚大型商业机构采用的一种有效的培训模式。

近年来，随着社会的快速发展和企业间竞争的日益激烈，越来越多的公司投入巨资进行拓展培训，但推广活动的效果并不理想，参与者只有“3分钟的热情”，导致公司的投资毫无价值。“训练前要紧张，训练中要移动，训练后不要移动。

良好的重庆拓展训练可以让你完成质的转变，激发个人潜能，提高企业生产力，让每个参与者找到自己独特的体验式学习模式，提高良好的团队精神和进取的生活态度，提高员工的素养和素质。增强每位员工的团结协作、相互激励、相互信任和自我价值感，让员工享受到公司对每位员工的关爱。通过拓展训练，我们增强了自信，磨练了克服困难的毅力，提高了解决问题的能力，增强了集体参与感和责任感。

通常，每个人都在不同的岗位工作，工作很忙，交流的机会太少。重庆拓展训练为他们提供了一个共同克服许多困难的好机会。每个项目都会给我们留下深刻的印象。有太多的经验要与你分享，也有太多的收获要与你分享。

团建建设的重庆拓展可以给企业带来很多好处，主要包括启发共同愿景、形成内部共识、凝聚向心力、组建团队、促进协同合作等。

任何一家公司进行集团化建设和重庆拓展都是非常必要的。这不仅是消除员工之间隔阂的利器，也是培养团队精神的法宝。