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如何为销售团队开发户外拓展项目?

对于许多企业来说,销售部门是公司的重要组成部分,但在实际工作过程中,不可避免地存在瓶颈。

在这次户外开发培训中,销售团队主要接受了两大重庆拓展项目。其中一个叫做空中断桥

天空中的断桥要求学员站在最高8米的高度并跳伞。整个项目在指导小组的指导下完成,并为学生准备了完整的防护装备,以确保他们的安全。

由于大多数人都有一定的恐高症,学员们敢于迈出一步,在自我暗示方面实现自我突破。

通过客户培训后的反馈,了解有针对性的培训,释放销售团队的压力,改善员工的精神面貌,增强团队之间的合作精神,让他们在工作中更好地突破自我。

对于新时代的行业来说,员工之间的合作和服务效率非常重要。因此,为其员工准备了一项新的户外拓展培训活动。

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无论是企业的户外培训和拓展,还是日常工作,为了提高参与者的团队合作能力,首先必须培养他们对团队成员的信任。在户外拓展项目生死线中,为了测试和培养成员之间的信任,该项目被称为生死线,旨在测试和培养成员之间的信任。

1、 为了提高户外拓展训练的效果,加强学生之间的沟通与合作,户外拓展教练将整个团队分为橙色黄色

经过前期项目和基础项目的培训,团队成员形成了一定的默契,可以进一步开展户外拓展项目的培训,提高团队合作能力。其中最经典的是《激荡》。

鼓励飞扬户外发展项目,要求同一团队成员用一个鼓围成一个圆圈。一根长绳子绕着鼓,一个小球放在鼓的表面。所有团队成员握住绳套部分并拉动一根绳子,以保持滚筒表面平衡。当滚筒和小球都不能落地时,要求小球在滚筒表面撞击5次以上。

同时,以小组对抗的形式,看看哪个小组的红、白、蓝点击率更高。本课程主要关注团队的节奏。通过成员之间的相互合作,团队可以感受到高度合作带来的团队成就,提高每个人的团队合作能力。


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